为了深入探讨研究生的教育工作，提高研究生培养水平， 2月28日中国科学院昆明植物研究所召开了2012年研究生教育工作会议。该所在岗研究生导师、管理部门负责人和各研究室学术秘书等60余人参加了会议。会议由党委书记、副所长孙航研究员主持。

研究生部主任曾艳梅首先汇报了昆明植物所研究生教育的基本情况。曾艳梅从该所学科建设、研究生导师聘用、招生名额分配原则、在所研究生规模、研究生毕业及学位申报、研究生经费使用、研究生思想工作、研究生就业等方面做了全面的介绍，并通报了该所与云南大学联合培养博士生和“菁英班”计划的相关情况。

孙汉董院士应邀做了题为《研究生培养事业兴，研究所兴》的精彩报告，与大家分享了他担任研究生导师以来的经验和体会。他强调指出，研究生已成为中科院各研究所，乃至中国科学技术工程研究的重要力量，是中国培养年轻一代优秀人才的主要方式之一，研究生的招收、培养在研究所发挥着至关重要的作用。各位导师要把研究生当作自己的亲人、朋友一样，去关爱、培养他们；不能有我是老板，我是主体这样的主客体之分。孙汉董院士认为各个研究团队选好课题，凝练好目标是“出成果、出人才”的前提。各研究组应清楚的认识到自身在本研究学科领域中所处的位置，多思考如何培育和展示自己的学科特色，做到心中有数，持续不断地努力奋斗。孙汉董院士最后指出，合作、和谐、奋进的团队，是“出成果、出人才”的保证。

根据会议安排，按一级学科分两组进行了讨论。讨论主要围绕一级学科的建设与规划、导师招生名额分配、学术型与专业型学位培养模式、毕业答辩与学位申报的同步性以及教书与育人的关系等方面展开，各位参会导师踊跃发言，各抒己见，在学科建设、研究生培养等方面提出了很多建设性的意见。

全体会议听取了两个小组的汇报。最后，所长兼所学位委员会主席、所招生领导小组组长李德铢研究员做总结发言。李德铢指出，本次会议是“十二五”规划实施以来昆明植物所召开的第一次全体研究生导师会议。他强调，今年1月召开的院工作会议上白春礼院长明确提出了“出成果、出人才、出思想”三位一体的战略使命，其中“出人才”是核心，在新的形势下如何更好地培养人才，进一步提高研究生培养质量问题具有十分重要的意义。经过几十年的发展，昆明植物所在学科建设上取得了重要成绩，下一步应认真考虑如何建设好已有学科点，希望全所员工高度重视，齐心协力把学科建设搞好。李德铢指出，随着研究所学科调整和人才引进力度的加大，新增研究生指导教师增多，而近年来招生名额增加极其有限，招生名额的紧张会在较长的一段时间里存在，如何合理分配研究生名额，使有限的资源发挥最大的效用，是一个值得探讨的问题。昆明植物所应充分利用研究生院的支持，做好联合培养博士研究生、直博生招生和“菁英班”试点工作。李德铢认为，目前社会对人才的需求是多方面的，不单要高水平的科研人才，技术支撑人才、管理人才和研发类专门人才也是社会急需的。国家已经做出了大力发展专业学位硕士研究生的决策，我们应顺应潮流、抓住机遇，利用昆明植物所现有条件，根据每个研究生的特点因材施教，切实做好专业学位硕士研究生的招生和培养工作。针对目前部分研究生毕业答辩不能同期申请学位的问题，他指出，现阶段昆明植物所毕业生学位申报的门槛还不宜取消，但有必要对学位申报标准适当做出调整，强化对学位论文本身水平和质量的评定。针对目前社会上出现的一些学术不端事件，李德铢明确表示，学术道德和师德是导师应坚守的基本底线。他要求年轻研究生导师多向老一辈科学家学习，为人师表，树立牢固的育人意识，教书与育人并重。

通过会议的召开，全所导师对昆明植物所研究生培养的现状有了更多的了解，对新形势下研究生教育工作有了更深的认识，对于树立良好的教书和育人意识至关重要，将在该所研究生教育工作中显现积极作用。

会场

分组讨论