为提升中层管理者的综合素质和业务能力，加强分院系统中层管理人才队伍建设，7月10日，昆明分院中层管理人员能力提升培训班在昆明举办，来自分院系统各单位管理部门中层干部、实验室（中心）主任、课题组负责人共40余人参加了培训。 

　　培训班邀请了中国行政管理学会常务理事、中国心理学会社会心理学专业委员会理事、四川省行政管理学会副会长、四川省教学名师、电子科技大学政治与公共管理学院院长祝小宁教授作“管理之道与战略能力”讲座，分别从管理的操作、管理的核心、管理的关键因素和管理的保障四个方面进行了详细的讲述。他强调，管理既是科学、又是艺术，有其自身的运动规律，作为科研管理只有遵循管理之道才能有效实现自己的职能；管理就是对组织资源进行有效配置和处理，而人力资源是最重要的战略性资源，必须要把握好“目的效应”、“木桶效应”和“竹竿效应”，用人之长，避人之短，充分调动员工的积极性和创造性，形成一个互补高效的人才团体，促进科研事业的发展。 

　　下午，学员参加了云南白药集团现代企业管理模式交流学习，包括品牌建设、文化管理、营销管理、物流管理、战略定位、制度建设、人力配置等相关内容。

培训班现场