2014年12月3日，由中国科学院昆明分院、中国科学院成都分院主办，中国科学院地球化学研究所承办的中国科学院人力资源管理研究会西南分会第四次会议在贵阳召开。会议由昆明分院党组书记、副院长、纪检组组长周杰主持，成都分院党组书记、常务副院长王学定作会议总结。中国科学院人事局高级业务主管庞维到会指导，昆明分院和成都分院及其所属各单位分管领导、人事处负责人、人力资源管理工作相关人员、会议论文作者30余人参加会议。 

　　会上，中国科学院地球化学所党委副书记、副所长、纪委书记冯新斌致辞。庞维作《人事人才工作特派员制度相关情况介绍》，阐述了人事人才工作特派员的工作职责、范围、工作流程、工作原则等，并对现场监督的办法、重点内容、政策依据给予说明。中国科学院昆明动物研究所人事教育处姚志红、成都生物所组织人事处吴聪、地球化学所组织人事处张欢、成都文献情报中心综合办公室魏尉分别作了题为“高层次人才引进、保留和使用机制的分析与思考”、“人才工作交流”、“抓住实施‘率先行动’计划契机，加强研究所人才队伍建设”、“我院劳动合同制工人相关政策研究”的交流发言。参会人员围绕《“率先行动”计划》和“率先建成国家创新人才高地”的战略目标，就加强体制机制创新，建立科学合理的人才评价体系，抓好团队建设，用好现有人才、稳定关键人才、引进急需人才、培养后备人才等问题进行研讨。就如何充分利用好国家、科学院和地方的各类人才政策，促进研究成果转移转化，引导人才投入国民经济建设主战场，为国民经济建设作贡献等方面展开讨论。会议对本年度西南分会工作进行总结，研究部署下一年度分会工作。会议收集研究论文并编发《中国科学院人力资源管理研究会西南分会第四次会议论文集》。 

   会后，与会者参观了地球化学所金阳新区办公楼和实验室。

会议现场