昆明动物所召开理论中心组学习扩大会议

　　5月27日，中国科学院昆明动物研究所召开党委理论中心组学习扩大会议，所党委委员、纪委委员、所领导、所长助理、管理部门负责人及党支部书记等25人参加了会议，会议由党委负责人施鹏主持。 

　　今年1月份研究所新一届领导班子上任，4月份完成管理部门中层干部招聘，为研究所干部队伍注入了新鲜的血液。为了育好、管住、锻造好中层干部，所党委精心谋划召开了此次会议。施鹏首先作了《坚持党管干部 锻造高素质专业化干部队伍》专题报告，结合管理需求，带领大家深入学习了《党委会的工作方法》和《中国科学院领导工作规则》。重点对“怎样做一名优秀的中层干部”“中层干部如何践行忠诚、干净、担当”“对干部中存在的典型问题”等方面，联系实际作了重点解读。要求以上率下，凝聚合力，努力建成一支素质优良、规模适度、精干高效、创新活力的管理队伍，充分发挥管理效能，为实现“四个率先”提供有力的保障。 

　　会上，党委副书记、纪委书记王雨华在发言中表示，要提高政治能力，锤炼政治品格，加强日常监督，围绕中心，服务中心，为研究所营造一个风清气正的科研环境。 副所长李心祥在发言中表示，依照20字“好干部”方针，提高政治站位、强化责任担当、处处以身作则、为管理队伍有效服务科技创新提供更好的支持和保障。党委委员、所长姚永刚强调，中层干部需要同时具备基本工作能力和处理复杂问题的能力。参会人员还结合工作实际，分享了学习体会并提出建议。大家一致认为要加强政治理论学习，强化干部责任担当，始终筑牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，坚决反对形式主义和官僚主义。 

　　施鹏在总结中强调，今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。同时又是异常艰难的一年，受新冠肺炎疫情全球化的冲击，国家经济下滑，科研项目经费缩减，如何在危机中跨越，在困难中突破，是全所上下必须深刻思考的问题。作为党员领导干部，应该以身作则，发挥先锋模范和战斗堡垒作用，带领全所职工为研究所的创新发展贡献力量。 

　　会议现场